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Corporate Giving

Since 1996, DAREarts has built meaningful partnerships with corporate champions to improve the futures of children in need through exposure to the arts. There are four ways you can get involved: / Depuis 1996, DAREarts a établi des partenariats fructueux avec des supporters corporatifs afin d’améliorer le sort des enfants dans le besoin à travers une sensibilisation aux arts. Vous pouvez vous impliquer de quatre façons :

  • Sponsorship of DAREarts Annual Leadership Awards – DAREarts’ flagship event, held in Toronto each spring is a perfect opportunity to showcase your corporate brand, while networking with top business executives and patrons. Sponsor the DAREarts Leadership Awards.
  • Corporate Donations of $1,000 or more earns you acknowledgement in our Annual Report and on the Supporters page of our website.  Make a corporate donation. Benefits here.
  • Engage your employees – We can help you foster employee engagement through DAREarts volunteer and mentoring opportunities, fundraising campaigns and corporate events. Contact us to learn how.
  • Commandite du DAREarts Annual Leadership Awards (Gala annuel des prix de leadership de DAREarts) – L’évènement phare de DAREarts, tenu à Toronto tous les printemps, est une vitrine parfaite pour faire connaître votre marque tout en effectuant du réseautage avec des dirigeants d’entreprise et des donateurs importants. Commanditez le DAREarts Leadership Awards.
  • Les dons corporatifs de 1000$ et plus vous donnent droit à une mention dans notre Rapport annuel ainsi que sur la page Donateurs de notre site web. Effectuez un don corporatif. Avantages ici.
  • Impliquez vos employés – Nous pouvons vous aider à promouvoir l’implication de vos employés en fournissant des occasions de bénévolat et de mentorat chez DAREarts, ainsi que lors de campagnes de financement et d’évènements corporatifs. Communiquez avec nous pour en savoir plus.

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The skills the arts teach – creative thinking, problem-solving, risk-taking, teamwork and communications – are precisely the tools the workforce of tomorrow will need. - Richard Gurin, President & CEO, Binney & Smith, Inc.